孙玉良:忧虑AI与人竞争是杞人忧天 学习才是应对之道

来源:中华国际 | 2026-04-04 00:00:00
关键词: 2026-04-04 11:43:58  网易新闻 最近,华尔街日报的一则新闻揭示了AI对就业市场的影响。据报道,2025年美国将有120多万裁员,其中真正由AI导致的不到10万,绝大多数裁员与销售下滑、招聘过头和成本压力等传统问题有关。企业高管们纷纷预测AI将导致大量岗位消失,但Forrester分析师高德纳指出,现有技术远未达到大规模取代人类工作的程度,预计到2030年,美国只有6.1%的岗位会受到影响。这股恐慌情绪也蔓延到了台湾。岛内企业声称AI将重新定义工作分工,低阶白领任务会被自动化处理。中华经济研究院的黄仁志认为,AI不会单纯造成失业,但会将就业市场分为两部分:一部分是能够设计和管理AI的人才,另一部分则是被流程束缚的员工。台湾的企业主急于通过AI降低成本和填补人力缺口,但在实际操作中却遇到了数据混乱和转型困难的问题。此外,AI教父Hinton预言2026年将出现白领失业潮,这让年轻人更加焦虑。实际上,台湾在科技命脉上依赖于美国,AI算力、数据和芯片都需进口,一旦供应链出现问题,整个产业都会受到影响。企业抱怨“人力瓶颈”,但根本原因是不愿意学习新知识和技术。马斯克曾预言AI会导致全民失业,但这种观点并不被所有人认同。人与AI可以形成新的生产关系,关键在于不断学习和适应。教育改革势在必行,终身学习和职业培训应成为常态。年轻人和中老年人应积极学习AI相关知识,跟上时代的步伐。不要整天担心AI会抢走饭碗,而要努力学习和奋斗。AI时代知识更新速度极快,掌握AI技能的人将在未来如鱼得水,身价倍增。全社会应从STEM教育抓起,一直到成人再培训和AI实训基地,才能不被时代淘汰。拥抱AI带来的红利,学会与AI并肩作战,创造新的岗位和价值,才是应对未来的正确方式。 (责任编辑:zx0001)
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